Jóvenes rechazan reglamento de régimen laboral y exigen su derogación
El reglamento del nuevo régimen laboral juvenil prepublicado por el gobierno para intentar absolver las dudas de los jóvenes sobre los alcances de la nueva norma fue criticado por la Coordinadora Juvenil por el Trabajo Digno, al referir que las únicas preguntas que ha respondido es que el gobierno no quiere dar un paso atrás.
«No plantean el tema de las utilidades, no hay avance sobre la CTS (Compensación por Tiempo de Servicios) o la gratificación. Insistimos en el pedido para que haya una derogatoria», dijo el coordinador del grupo, Gabriel Salazar.
El dirigente informó que los jóvenes continuarán exigiendo que en el Congreso se debata la derogatoria, para lo cual la presidenta de Legislativo, Ana María Solórzano, debe formalizar la convocatoria de la Comisión Permanente; no obstante, aseguró que ellos prefieren que sea el pleno del Congreso la instancia que debata este asunto.
Salazar confirmó también que los jóvenes prosiguen las coordinaciones para la cuarta movilización el próximo 15 de enero, que tiene previsto llegar hasta la sede del Congreso de la República.
En tanto, la Federación Nacional de Trabajadores Textiles y Confecciones del Perú anunció que realizarán un paro nacional de protesta contra la ley de régimen laboral juvenil el próximo 28 de enero.
Sería ‘lamentable’ eventual derogatoria de ley de empleo juvenil, dice Otárola
Si el Congreso, eventualmente, decide la derogatoria de la ley sobre el nuevo régimen del empleo juvenil “sería lamentable” para el Perú, estimó hoy el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Fredy Otárola.
Consultado por la Agencia Andina al respecto, el representante del Poder Ejecutivo estimó que ello implicaría no apostar por miles de jóvenes a los que se les quiere cambiar la vida”.
“Queremos darles una posibilidad de capacitarse y de ir haciéndolo cada vez más para salir de la pobreza”, manifestó.
Respecto a la decisión del Parlamento de encargar a la Comisión Permanente este tema, Otárola dijo que ello “es una opción democrática”.
“Podemos discrepar con ella, pero hay que respetarla”, manifestó.
Más allá de ello, hay que pedir a los congresistas cuando tengan que decidir sobre el tema, “seriedad y pensar en los intereses del país y de ese milón y medio de jóvenes que hoy no tienen nada” en el tema laboral.
“No hay que pensar solo en los votos”, manifestó.
REGLAMENTO SIN EXCESOS
En cuanto al contenido del texto del reglamento de la referida ley, publicado este fin de semana para recibir aportes, Otárola señaló que no excede lo establecido por la norma original.
“Eso no se puede hacer; lo que se señala allí respecto a las utilidades es rescatar el mandato constitucional sobre este tema”, indicó.
Recordó que ese aspecto se encuentra establecido en la Constitución vigente, “ya que es un derecho de todos los trabajadores”.
En tal sentido “siendo las utilidades un derecho, el reglamento precisa cómo se distribuirán” en este caso, añadió.
