Paraguay | Peña anuncia la revisión de los despidos de la central hidroeléctrica binacional Itapú caso por caso

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Tras fuerte presión, Itaipú evaluará “caso por caso” situación de desvinculados

Más 180 fueron los funcionarios desvinculados de la Itaipú Binacional tras la asunción de las nuevas autoridades del Ejecutivo. Los trabajadores ingresaron a en el último concurso realizado durante el gobierno de Mario Abdo Benítez.

La medida obligó a los afectados a realizar una serie de movilizaciones tanto en Hernandarias, sede de la binacional, como en Asunción, en la zona de Mburuvicha Róga. En este último lugar incluso fueron reprimidos por la Policía Nacional. Llevan casi un mes de protesta.

Ante esa situación, el presidente de la República, Santiago Peña, anunció este viernes que luego de evaluar el pedido de los jóvenes, se dispuso que la Itaipú Binacional “asuma la responsabilidad de estudiar caso por caso la situación de los desvinculados”.

“La intención es que se haga justicia con la readmisión de quienes por mérito corresponda y al mismo tiempo se sancione a los funcionarios responsables de las irregularidades que contaminaron el proceso de selección”, indicó el jefe de Estado en su cuenta de la red social X.

Como una primera medida, la Itaipú Binacional ya había reincorporado a mujeres embarazadas, dando cumplimiento a las leyes laborales vigentes. Igualmente, se enfatizó que no fueron privadas de sus beneficios médicos antes, durante o después de la desvinculación.

El mismo jefe de Estado cambió de postura teniendo en cuenta sus declaraciones del pasado 26 de octubre, cuando manifestó que la desvinculación de los funcionarios, a pesar de ser dolorosa, era la correcta.

“Yo lamento muchísimo porque hay personas brillantes, personas muy, pero muy dedicadas, que tienen testimonio de lucha, que se han preparado, que han trabajado, pero así también, dentro de aquellos que no pudieron ingresar también hay miles de historias de jóvenes que anhelan ser considerados y los que piden un proceso justo”, indicó en aquel tiempo.

Manifestó que en el momento de transición, después del 30 de abril, hablaron de los procesos de selección en Itaipú, las cuales, típicamente, llevan 180 días, pero que en este proceso de selección se hizo en 90 días, es decir, en la mitad de tiempo.

Los trabajadores afectados con la medida de la desvinculación usaron varias estrategias para llamar la atención de las autoridades. De manera simbólica lanzaron sus títulos al suelo, usaron un cajón fúnebre y hasta usaron un disfraz de alacrán con el veneno de la injusticia.

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