30 debilidades de la Revolución Bolivariana – Por Minnori Martínez

Son muchísimos los logros de la Revolución Bolivariana, la mayoría  de trascendencia infinita e irreversibles; sin embargo, convirtiéndome en cómplice de nuestro Máximo Líder,  cuando en su último Gabinete el 20 de octubre de 2012, nos decía: “La autocrítica es para rectificar, … Es para actuar ya”. “La autocrítica, independencia o nada, comuna o nada”, me atrevo a reflexionar así:

1.- Los líderes de la Revolución, comenzando   por el Presidente de la República, dedican demasiado tiempo a defenderse de la oposición, en lugar de defenderse con hechos, nos acusan de “no hacer” entonces, hagamos más. Se conocen los planes fascistas entonces, no hagamos tanta alharaca, desarticulémoslos; no es que tenemos los cuerpos policiales más avanzados del planeta?.

2.- Chávez y el movimiento del 4 de febrero se alzaron entre otras causas por el Nepotismo y amiguismo imperante; pero lejos de cambiar ese esquema, se ha arraigado más; a la dirigencia “revolucionaria” poco le importa si el escogido(a) carece de las competencias para  ocupar el cargo, si no tiene compromiso y es indisciplinado(a); es suficiente que sea su pariente, amigo cercano o amante.

3.- Otorgar a una misma persona dos o más cargos, cuando normalmente un funcionario no puede desempeñar regularmente uno solo; entonces cómo se explica que se le ocupe en dos o más?

4.- El permanente enroque. Un funcionario hace una mala gestión en un cargo por incompetencia o corrupción, entonces en lugar de pedir la intervención de la Contraloría General de la República o ponerlo a la orden del Ministerio Público, lo cambian de cargo y no pasa nada.

5.- Negar las fallas y errores. He sostenido que lo mejor que le puede pasar a la Revolución, es que sus dirigentes acepten los errores, reconozcan las fallas, para poder avanzar con consciencia, corrigiendo lo que haya que corregir.

6.- Falta de seguimiento de las instrucciones, programas y políticas. Esta gravísima debilidad consecuencia en parte de tener en el gobierno gran cantidad de funcionarios (as) arrogantes, amantes del culto a la adulación,  le genera al país pérdidas millonarias en programas que  no se culminan, o se ejecutan incorrectamente y no pasa nada. Dónde están, después de nueve años de una millonaria inversión, los cultivos  hidropónicos y organopónicos, los gallineros verticales?,. Dónde está la producción de los hatos, fincas  y empresas expropiados? . Dónde está la producción de los Fundos Zamoranos?. Cómo es que tenemos un Ministerio de Las Comunas y se convoca un censo para saber cuántas comunas se han constituido?. Cómo es que en el último censo nacional personas fueron censadas 2 veces?. Cuanta gente fue censada más de una vez y cuanta  gente no fue censada? Millones de bolívares invertidos y aún no sabemos realmente cuántos somos los venezolanos(as). Por citar algunos casos.

7.- La Incompetencia. Darle responsabilidades a gente sin la competencia para ello, en espacios donde se toman decisiones de las que depende  la vida de la Patria, valorándose  la familiaridad y la amistad.

8.-Falta de Formación Ciudadana. Es  urgente la formación para quienes administran los recursos públicos así como para los  administrados; para los llamados  a aplicar las leyes, como para aquellos a quienes se les van a aplicar; el objetivo de la Revolución en esta materia debe ser, lograr que todos los ciudadanos (as) cumplamos la ley por convicción y no por temor a la sanción; y ello requiere mucho trabajo personal, mucho trabajo individual.

9.-Impunidad con la corrupción. Proteger a los corruptos por parentesco o amistad con la alta dirigencia política de la Revolución, o  por militancia partidista afecta a la Revolución Bolivariana; le hace un gravísimo daño al proyecto de Chávez.

10.- Protección a militares comprometidos en delitos como el contrabando de alimentos, contrabando de gasolina, tráfico de armas en  las cárceles, entre otros.

11.-Despreciar el conocimiento  de los Profesionales y Técnicos venezolanos(as) como factor importante para el desarrollo de la Patria. No se les convoca y se les ignora cuando realizan algún aporte.

12.-Otorgar  responsabilidades en espacios donde se toman las grandes decisiones  que impactan la vida del país, a personas sin ningún compromiso con el proceso revolucionario, ni con la patria.

13.- Carencia de una verdadera organización popular,  tenemos más de 12 años tratando de organizarnos, pero el sectarismo nos lo ha impedido; y por ejemplo en el gran registro del Polo Patriótico, la suscrita fue censada en cuatro organizaciones. Tenemos múltiples micro organizaciones, cada una con sus propios intereses, repartidas entre Diputados, Concejales y Ministros.

14.- Una Contraloría General, sin autonomía, que no controla nada, que no investiga, que no denuncia.

15.-Tratar a todo el que tiene riqueza como ladrón, capitalista, explotador.

16.-.Negarse a asumir un plan de formación donde se cultive por lo menos, el respeto.

17.-  El elevado precio del petróleo que es una sombra para  nuestra soberanía alimentaria ya que  a 14 años de Revolución, seguimos importando todo lo que comemos.

18.- Haber comprado el discurso opositor de la violencia y la lucha por la paz, y tratarlos como si fuera el mismo problema. Confunden Violencia con delincuencia; a los delincuentes se les trata como delincuentes y sus sanciones están previstas en las leyes penales y  no puede haber compasión con la delincuencia.

19.-Darle beligerancia a la delincuencia al insistir en la pacificación. Señores, nosotros no estamos en guerra. El resultado de los planes contra la violencia será la  práctica de la tolerancia y en consecuencia el equilibrio social; el resultado de los planes contra la delincuencia, será la práctica del respeto y en consecuencia, la  SEGURIDAD CIUDADANA. Si practicamos el respeto a la vida, no habrá más homicidios, si practicamos el respeto a la integridad física, no habrá más delitos de lesiones, si practicamos el respeto a lo ajeno, no habrá más delitos contra el patrimonio público ni contra la propiedad privada.

20.- Creer que cambiar los nombres de planes e instituciones es solución. La solución es cambiar la forma de pensar de quienes desarrollan los planes y de quienes dirigen las instituciones, para modificar su forma de sentir y finalmente, generar cambios en su forma de actuar.

21.- Creer que nueva legislación es solución. La solución es aplicar la legislación existente, cada hecho ilícito o delictual  tiene una consecuencia en nuestra legislación, lo que hay que hacer es aplicar la consecuencia; tenemos una ley de precios Justos que sanciona el contrabando, que ya era delito en nuestro país, entonces porqué sigue habiendo contrabando hacia Colombia, Brasil y Trinidad?

22. Pérdida  de la humildad cuando les dan un  cargo. La mayoría de los burócratas asumen un carguito y hasta pierden los  buenos modales, se exhiben con toda su arrogancia y olvidan para que fueron allí.

23.- Una gran indolencia. A la  burocracia gubernamental poco le importa despilfarrar recursos, abandonar proyectos, desviar recursos, maltratar a sus subalternos, despedir trabajadores sin causa justificada; total la consecuencia siempre la asume el Estado.

24.- Fuga de la mística. La aptitud para desarrollar la labor encomendada con disposición, honestidad, responsabilidad y disciplina, se ha escapado de la mayoría de los espacios en la administración pública revolucionaria.

25.- Confundir: gran cuadro revolucionario con el que grita más duro.

26.- Concebir el poder burocrático como un poder personal y utilizarlo para persecuciones, venganzas, acosos y maltratos  a sus subalternos.

27.- La gran incongruencia entre lo que se dice y lo que se hace. La burocracia no manda sus hijos a Colegios Bolivarianos, sus hijos van a los Colegios  Privados, ellos no van a los CDI ni a las Clínicas Populares, ellos van a las Clínicas Privadas, ellos no hacen mercado en Pdval y Mercal, ellos van a los Excelsior Gama; se practica: haz lo que yo digo, pero no lo que yo hago.

28.- Gran incoherencia entre muchas prédicas y muchas prácticas.

Por un lado se lanza la Misión nevado porque hay que proteger a los animales de la crueldad de los humanos, pero por otro lado se anuncia la Feria Taurina en Mérida;  la Misión Nevado es una razón de vida para los amínales de la Patria y que hay de la crueldad con los toros, que muchos disfrutan y celebran?  Eso que tiene de Socialismo? Será los grandes dividendos que van a parar a algunos  bolsillos rojo rojitos? O será que esa es una práctica de la cultura autóctona que estamos rescatando?

29.- El mal uso de los medios de comunicación como herramienta indispensable en una revolución. Si la derecha utiliza los medios que maneja para modelar conductas imponiendo anti valores o valores negativos y está demostrado que así es, pues por algo existen los comerciales y empresas dedicadas solamente a crear mercados y elaborar comerciales, dirigidos a cambiar el gusto al consumidor; me pregunto, porqué el Poder Público Nacional, no utiliza esas mismas herramientas para imponer en la sociedad la práctica de valores positivos, incluidas las cableras, pagándole los espacios?

30.-No difundir  los logros de la revolución de manera pedagógica y haciendo uso para ello de los espacios que la Ley de Responsabilidad social en Radio y Televisión, previó como de uso gratuito por parte del Estado. Si la mitad de la población ha sido envenenada por las empresas mediáticas privadas, utilicemos los mismos mecanismos para desenvenenarlos.

Es preciso aceptar las fallas  para iniciar la rectificación y enderezar el rumbo; de lo contrario, habrá que concluir tristemente que mi Chávez amado, aró en el mar.

Finalmente y a propósito del Plan de Paz, tengo que señalar que en las 10 líneas estratégicas propuestas por el Presidente Maduro para lograr la Paz, no existe ninguna capaz de minimizar los efectos del fascismo desatado en los últimos días, que  es realmente  lo que altera la paz social.

Si marchan por abastecimiento, el gobierno tiene que ser capaz de satisfacer el planteamiento, por supuesto  imponiendo los controles necesarios.

Si marchan por seguridad en las universidades, entonces hay que apostar funcionarios en las afueras y lograr una organización interna que la garantice.