Colombia | Las propuestas de los candidatos presidenciales para las mujeres este 2022
A pocos días de la primera vuelta de las elecciones presidenciales que se llevarán a cabo el 29 de mayo, los candidatos continúan haciendo campaña y presentando sus planes de gobierno.
Todos los aspirantes abrieron un amplio espacio dentro de sus planteamientos para lo relacionado con las mujeres. Los políticos buscan dar solución a problemas como las brechas laborales, la violencia hacia la mujer, las dificultades económicas de las madres de familia y la discriminación hacia las mujeres LGBTIQ+. Le contamos algunas de las ideas en materia de género que plantearon los ocho candidatos a la Casa de Nariño.
Propuestas para las mujeres de los candidatos presidenciales 2022
Gustavo Petro
Mayor participación política y representación: estipula que 50% de los cargos públicos serán ocupados por mujeres en todos los niveles y las ramas del poder.
Crear un Ministerio de la Igualdad, con el fin de articular todas las políticas para el empoderamiento integral de las mujeres, las diversidades de género y orientación sexual, generacionales, étnicas y regionales.
Implementación de un Sistema Nacional de Cuidados que reconozca, recompense, reduzca y redistribuya el trabajo de cuidado feminizado a través de políticas públicas que garanticen: ingreso básico, empleo garantizado y derecho a la pensión.
Establecer un Sistema Nacional de alertas tempranas e instancias especializadas, y capacitar a funcionarios públicos del sistema judicial, la fuerza pública, y los sistemas nacionales de salud y educación. Esto para facilitar la denuncia, la investigación, reducir la impunidad, la revictimización y proteger los derechos de las víctimas.
Construir un Plan Nacional de prevención integral del embarazo adolescente y acatar la decisión de la Corte Constitucional de despenalizar el aborto.
Para mujeres trans: soporte médico y psicosocial en procesos de tránsito de género, con protocolos explícitos y con la participación de la comunidad trans.
Federico Gutiérrez
Línea 155 nacional mejorada y ampliada como canal de atención a las mujeres víctimas de violencia.
Campañas comunicativas de cambio cultural de alcance nacional y territorial para la prevención del acoso y la explotación sexual implementadas.
Ruta de atención para garantizar a todas las mujeres una vida libre de violencia simplificada.
Implementar un programa de recuperación de las capacidades laborales de las madres cabeza de familia.
50% más de emprendimientos femeninos apoyados a través del Fondo Emprender del Sena y el ecosistema de emprendimiento.
Enfoque de género verificado en la implementación de los PDET (Programas de Desarrollo con Enfoque Territorial).
Canales mejorados de denuncia y acceso a la justicia de las personas LGBTI.
Sergio Fajardo
Cerrar brechas laborales entre hombres y mujeres, creando cupos específicos para mujeres en los programas de empleo.
Capacitar para impulsar las mujeres emprendedoras.
Implementar un Sistema Nacional de Cuidados para reconocer, reducir y distribuir los trabajos de cuidados no remunerados.
Crear un Ministerio de las Mujeres y Equidad de Género.
Fortalecer la oferta de salud, en especial sexual y reproductiva, para las mujeres en zonas rurales y urbanas.
Implementar los acuerdos de paz, incluyendo los compromisos con las mujeres (priorización en programas de acceso y formalización de la tierra, crédito y asistencia técnica).
Diseñar un programa nacional de cultura ciudadana para mejorar la convivencia entre hombres y mujeres, prevenir los delitos y promover la resolución de conflictos.
Generar observatorios del delito para que cuenten con análisis especializados sobre violencias contra la mujer y los sectores LGBTIQ+
Ingrid Betancourt
Subsidiar las tasas de crédito para financiar los emprendimientos de las mujeres, y adelantar programas de formación cortos coordinados con el sector privado para que jóvenes y mujeres encuentren trabajo rápidamente.
Construir un Sistema Integral del Cuidado para liberar a las mujeres de la economía del cuidado.
Crear una cláusula de no discriminación en la contratación laboral que pueda ser impugnada si hay discriminaciones salariales.
Brindar un seguro de paridad de género para garantizar la igualdad en las condiciones de ahorro pensional, para que las mujeres tengan la misma mesada que los hombres, evitando que se penalice a la mujer laboralmente por la maternidad y las estadísticas de mayor esperanza de vida.
Realizar jornadas de entrega anónima y gratuita de píldoras del día después y regulación e implementación de la sentencia de la Corte frente al aborto, garantizando que las mujeres tengan opciones para decidir sobre su cuerpo.
Tomar decisiones desde el gobierno para que haya mayoritariamente mujeres en cargos públicos, promoviendo espacios políticos y partidos exclusivamente para mujeres, con el objetivo que en las próximas elecciones del congreso sean mayoritariamente femeninas.Rodolfo Hernández
Garantizar que el 50 % de los cargos de todo orden dentro de la administración pública sean asignados a mujeres con igualdad salarial.
Brindar educación en todos los niveles de la población colombiana, para garantizar mujeres preparadas y competitivas.
Incrementar el acceso de la mujer al mercado laboral en igualdad de condiciones.
Desarrollar estrategias de flexibilización laboral (teletrabajo, jornada continua) en los ámbitos públicos y privados que permitan el trabajo de la mujer cabeza de familia, así mismo brindar espacios para el cuidado de los hijos de las trabajadoras.
Diseñar nuevos programas y reforzar los ya existentes en educación integral para la mujer rural en prevención de violencia intrafamiliar, ‘empresarización’ del campo, emprendimiento y buenas prácticas agrícolas.
Ampliar la cobertura y sostenibilidad de los Centros de Acogida para las mujeres víctimas de violencia.
Luis Pérez
Todas las empresas del país deberán cumplir con un «sello de igualdad laboral», que garantice un mismo número de mujeres y hombres trabajando con mismos salarios.
Asegurar la independencia económica de la mujer: generando empleo y promoviendo el emprendimiento.
Garantizar el 60% o 70% de cargos públicos para mujeres.
Brindar a las mujeres seis meses de licencia de maternidad para que no se separen de sus hijos en un tiempo menor a este.
Realizar una consulta popular en la que participen específicamente las mujeres del país para expresar su opinión sobre el aborto y la decisión de la Corte Constitucional.
Crear una política que implique a los hombres que violenten a las mujeres tener que pasar por un “tratamiento de rehabilitación”, porque, según el candidato, “son enfermos”.
Enrique Gómez
Generar en Colombia un tránsito cultural hacia la igualdad de género, que se ordenen con los avances en materia judicial.
Rechazar la decisión de despenalizar el aborto, acudiendo al derecho a la vida consignado en la Constitución. Permitirlo únicamente dentro de las causales.
Promover el liderazgo de la mujer en la política.
Proteger a las mujeres de la violencia intrafamiliar.
Garantizar mismos salarios.
John Milton Rodríguez
Ofrecer teletrabajo a las mujeres para que puedan cumplir con todos los roles que asumen.
Proteger a las madres, y los derechos de los niños y niñas no nacidos. Hacer un referendo por la vida para cambiar la decisión de la Corte Constitucional sobre el aborto y brindar otras posibilidades.
Ofrecer educación para que las mujeres y hombres se traten dignamente.
Garantizar el acceso al trabajo y a la remuneración igualitaria.
Crear casas de asistencia virtual y física, de acompañamiento para las mujeres violentadas, no solo en las grandes ciudades, sino también en las zonas apartadas.
Crear políticas públicas orientadas a fortalecer las acciones a favor de la mujer: emprendimientos, capacitaciones, desarrollo de habilidades.
