AMLO presenta proyecto de reforma previsional y van más de 41 mil fallecidos por coronavirus
Presenta AMLO proyecto de reforma de pensiones
El presidente Andrés Manuel López Obrador presentó un proyecto de reforma al sistema de pensiones que dará la posibilidad de un retiro justo y digno, propuesto por Carlos Salazar Lomelín, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE).
Arturo Herrera, titular de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) mencionó que la propuesta buscará elevar la tasa de reemplazo 40% en promedio, por lo que se reducirá a 750 semanas de cotización para tener derecho a pensión con crecimiento gradual, en vez de las mil 250 semanas establecidas.
Además la aportación se elevará un total de 6.5 a 15%, lo que se logrará con la aportación del gobierno y patrones, mientras que la aportación de los trabajadores no incrementará.
Por su parte, el titular de la CCE, mencionó que “pensar en México es pensar en sus trabajadores y su gente” por lo que el sector empresarial tiene el interés de unirse a el llamado del gobierno para mejorar las condiciones sociales de la población.
“Al final, cuando trabajamos con el objetivo fundamental de buscar el bienestar de nuestro país, somos capaces de encontrar soluciones creativas e innovadoras a problemas añejos”, apuntó.
Carlos Aceves del Olmo, líder de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), mencionó que el monto otorgado a las personas jubiladas no es suficiente por lo que se buscará que los trabajadores tengan una mejor pensión mediante el acuerdo logrado entre la CTM y el CCE para el proyecto de reforma que se realizó tomando en cuenta la crisis actual por COVID-19.
El coordinador de Morena en la Cámara de Diputados, Mario Delgado, mencionó que el actual sistema de pensiones no beneficia a la sociedad y genera desamparados, por lo que se buscará elevar la contribución de empresarios.
El senador Ricardo Monreal mencionó que en caso de que esta propuesta sea aprobada por el pleno, los trabajadores, que son los más lastimados, no harían un esfuerzo adicional, además de que se incrementaría el número de trabajadores con pensión garantizada, se aumentaría la tasa de reemplazo, y se reduciría la cotización de semanas para aspirar a la pensión.
Hoy anunciamos una reforma trascendental para fortalecer el Sistema de Pensiones, que busca mejorar las condiciones de vida de los trabajadores en retiro. La reforma se construyó con el consenso de los tres sectores, #trabajadores, #patrones y #Estado. pic.twitter.com/4EP2jA6du3
— Arturo Herrera Gutiérrez (@ArturoHerrera_G) July 22, 2020
México rebasa las 41,000 muertes por Covid-19
México rebasó este miércoles las 41,000 muertes confirmadas por la epidemia de Covid-19, así como los 360,000 casos confirmados.
José Luis Alomía, director general de Epidemiología de la Secretaría de Salud (Ssa), indicó que los fallecimientos ascienden a 41,190 personas, en tanto que los contagios suman 362,274.
En conferencia de prensa en Palacio Nacional, el funcionario detalló que del total de casos confirmados, 231,403 se han recuperado, en tanto que se estima que hay 50,953 casos activos.
El porcentaje de ocupación hospitalaria promedio del país es de 47%, es decir, 16,245 camas de hospitalización general disponibles y 14,267 ocupadas.
Tabasco, Nuevo León y Nayarit continúan presentando un porcentaje de ocupación que ha excedido el 70%, que es el nivel de seguridad de disponibilidad hospitalaria contemplado.
Tabasco y Nuevo León cuentan con el 79% y 78% de ocupación hospitalaria respectivamente; Nayarit, 77%; Puebla, 69%; Colima, 65%, y Coahuila, 64%.
En tanto, la ocupación de camas con ventilador para casos graves de Covid-19 es del 38%, lo que deja 6,401 disponibles a nivel nacional.
México avanza en la 'nueva normalidad' de la mano del coronavirus: hoy el país supera la barrera de los 360,000 contagios y 41,000 muertes. ¿Y el mundo? Ya llegó a los 15 millones casos confirmados. pic.twitter.com/QuAcJKTKyz
— Forbes México (@Forbes_Mexico) July 23, 2020
Baja California y Baja California Sur
Baja California, una de las ciudades en presentar los primeros casos de Covid-19, tiene hasta el momento 12,259 casos confirmados y 2,417 defunciones, informó el funcionario.
“En el tema de casos activos estimados representan sólo 6% de toda la epidemia, lo que habla de una desaceleración que se tiene en ele estado”, informó.
Los municipios que más han contribuido a esta epidemia, son Mexicali, Tecate, Tijuana, Ensenada y Playas de Rosarito.
En el caso de Baja California Sur se reportan 3,343 casos confirmados, 123 defunciones y 573 casos sospechosos. Los municipios en los que se reportaron más contagios son La Paz, Mulegé, Loreto, Los Cabos y Comondú.
Reforma pensionaria, sin riesgos salariales ni impacto fiscal: IP
La reforma al sistema pensionario del país que fue presentada por el gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador no impactará la evolución de los salarios y tampoco representa un costo para los trabajadores o presión fiscal, dijo la Iniciativa Privada, que consideró esta propuesta como una señal del confianza.
Tras celebrar el resultado del diálogo de casi un año entre iniciativa privada, gobierno y organizaciones de trabajadores, Gustavo de Hoyos Walther, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), dijo en conferencia virtual que el anuncio “llega en un muy buen momento.”
“Estamos seguros de que esta señal, así como las malas señales que producen efectos, esta buena señal seguramente detonarán en las próximas horas, días y semanas en una corriente de confianza tan importante para que el país pueda multiplicar su inversión y con esto tener crecimientos desarrollo y bienestar.”
“Este es tal vez el anuncio más importante que se ha presentado en lo que va de este sexenio”, comentó el dirigente empresarial quien explicó que acompañará al gobierno en la ruta que sigue para que el proyecto que será presentado por el gobierno federal sea aprobado en el Congreso de la Unión, aunque quizás pase por algunas modificaciones.
Esta iniciativa no pone en riesgo alguno la evolución de los aumentos salariales que se han dado desde diciembre de 2018, pues no merma el compromiso del sector privado para continuar elevando el salario mínimo general hasta alcanzar la línea de bienestar familiar, mencionó.
Tampoco afectará en los precios de los productos y no agravará la situación financiera de las empresas de la pandemia del Covid-19, pues la aportación será gradual en un periodo de transición de 8 años, dijo.
Jorge López Pérez, representante de Coparmex ante la Comisión Nacional del Sistema del Ahorro para el Retiro (Consar), comentó que los patrones serán los que absorban el costo, pues pasará gradualmente de 5.15 a 13.87 por ciento, mientras que la aportación del trabajador seguirá siendo de 1.125 por ciento.
“Da certeza a un sistema que tiene 17 por ciento del producto interno bruto de ahorro de cada mexicano y le da mayor ahorro a mediano y largo plazo”, añadió.
Guillermo Zamarripa, integrante de la Comisión de Pensiones del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) en otra conferencia virtual, explicó que “en el mediano plazo hay un beneficio que es muy importante de mayor ahorro interno, para financiar actividad productiva y en el largo plazo este esquema es fiscalmente sostenible, no implica que va a tener un costo fiscal cero, pero si en algún momento se necesitan recursos públicos, la presión fiscal va a ser prácticamente nula”.
Carlos Hurtado, director general del Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP), comentó con esta reforma se pretende corregir las ineficiencia del sistema que existe desde 1997, con el cual se crearon las administradoras de fondos para el retiro (afore), pues a 23 año de sus creación no está funcionando como se estimaba.
No todos los trabajadores que cotizan en el seguro social pueden cumplir con todas las semanas de cotización que se requieren actualmente (mil 2150), porque han estado trabajado en empresas del sector informal e informal, mencionó.
Desde un principio las condiciones tripartitas que se hacen para el ahorro son reducidas, son menores en comparación con otros sistemas similares que existen en el mundo e incluso la de México es de las más bajas, dijo.
Zamarripa también consideró que con estos cambios más trabajadores serían elegibles para poder recibir su pensión mínima garantizada, pues podrían cumplir con las 750 semanas de cotización que se requieren.
Destacó que los trabajadores que perciben entre uno y 3.5 salarios mínimos serían más beneficiados, pues la nueva fórmula se concentra para que la aportación del gobierno federal sea mayor en ese sector y ello a su vez no desincentive a la pérdida de empleos, por costar más a las empresas micro, pequeñas y medianas.
“Para esos trabajadores de menos ingresos va ser menor, porque la cuota social va cubrir parte de ese aumento. Tenemos un esquema en el que se aumenta la cuota, pero también que no se aumentan los costos laborales en esa proporción de trabajadores”, dijo
Hurtado también apuntó que el nuevo esquema no trata de corregir otros aspectos como la informalidad del empleo.
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