El gobierno chileno presiona al Congreso para aprobar la reforma laboral
Ministro del Trabajo anuncia que proyecto de Adaptabilidad Laboral ingresará por el Senado
“Hoy tenemos una camisa de fuerza en Chile, por el Código del Trabajo nos da solo na forma de trabajar, y tenemos muchas de vivir”, esas fueron algunas de las frases del Ministro del Trabajo y Previsión Social, Nicolás Monckeberg en el programa Mesa Central, transmitido hoy por Canal 13.
Durante la conversación, el jefe de esta cartera anunció que el proyecto de Adaptabilidad Laboral ingresará por el Senado, en un clara respuesta a la entrevista publicada hoy por PULSO a Adriana Muñoz (PPD), presidenta de la Comisión de Trabajo del Senado, quien manifestó que de ir primero el proyecto a la Cámara Baja, “abre dudas de si el propio gobierno lo toma en serio”.
Con respecto a la posición de la CUT sobre este proyecto, Monckeberg insistió en que sean los mismos trabajadores que decidan (en acuerdo con sus empleadores), sin necesidad de que estén sindicalizados. “No puede estar supeditado al sindicato. Los trabajadores pueden tomar decisiones”, dijo, agregando: “¡Viva la libertad de los trabajadores!, pero, la CUT como quiere dirigirles la vida…”, insistiendo que la adaptabilidad laboral beneficiará a muchas pymes que tienen menos de un 10% de sindicalización.
Además, aprovechó de enviarle otro mensaje a esa entidad: “Creemos que hay que mejorar la distribución de horas (…) La rebaja de jornada de 45 a 40 horas semanales no nos gusta”.
Reforma de Pensiones
En cuanto a la Reforma de Pensiones, como ha señalado anteriormente, según el ministro es clave, “tomando en cuenta que la rentabilidad en Chile y el mundo ha bajado drásticamente y hoy está en torno al 4%. Por eso es urgente aprobar esta reforma rápidamente”. Incluso, de aprobarla –dijo Monckeberg- “Las pensiones no van a ser más bajas, sino que se van a incrementar en un 40%”.
Respecto a cómo se va a financiar esta reforma, la autoridad aseguró que los “simuladores de holgura” sobre los gastos e ingresos futuros demuestran que está absolutamente financiada. “Por eso, yo creo que se va a aprobar la idea de legislar esta semana”, comentó, tomando en cuenta que dicho plazo termina en los próximos días.
El ministro del Trabajo también se refirió a otros cambios en curso, como la mayor equidad de género en el trabajo, la fuerte migración y la situación de los trabajadores de apps. Con respecto a estos últimos, comentó: “Los trabajadores de Uber o Cornershop están en la precariedad total. Nuestro proyecto mejorará sus condiciones”.
Oposición acusa improvisación del Gobierno en tramitación de ley que flexibiliza jornadas laborales
La presidenta de la Comisión de Trabajo del Senado, Adriana Muñoz, acusó al Gobierno de estar improvisando, al decidir presentar el proyecto de flexibilización laboral en el Senado y no en la Cámara de Diputados, como se había planteado originalmente. En el Ministerio del Trabajo plantearon que el proyecto podría iniciar su tramitación esta semana.
Ya habían críticas desde la Central Unitaria de Trabajadores, quienes calificaron la medida como “inhumana”, pero ahora fue la presidenta de la Comisión del Trabajo y Previsión Social del Senado, la PPD Adriana Muñoz, la que acusó al Gobierno de “improvisar”.
Esto último, ya que en un principio estaba programado que el proyecto que flexibiliza la jornada laboral -que se presentó el jueves pasado- ingresara por la Cámara de Diputados.
No obstante, el Gobierno decidió presentar la iniciativa en el Senado, tal como lo confirmó el ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg.
El secretario de Estado planteó en entrevista con Canal 13 que la senadora Muñoz, en su calidad de presidenta de la comisión, “tiene la responsabilidad con los trabajadores de sacar (la iniciativa) rápido”.
Al respecto, la parlamentaria reiteró que el Gobierno “improvisó” con la medida, agregando que el proyecto “debilita a los trabajadores”, sobre todo cuando éstos tengan que negociar directamente con sus empleadores la flexibilización de la jornada laboral.
“El Gobierno dio este giro porque se dio cuenta de su improvisación. Por otro lado, al analizar en una primera instancia nos hemos dado cuenta la debilidad en la que quedan los trabajadores para entrar a definir esta redistribución de jornada, los pactos de adaptabilidad, al no estar establecido que el interlocutor será el sindicato”, cuestionó.
El presidente de la Comisión del Trabajo de la Cámara de Diputados, el DC Raúl Soto, confirmó que en un principio el Ejecutivo iba a ingresar el proyecto en esa instancia. Para el falangista, el Gobierno “tuvo miedo al debate” en la Cámara de Diputados.
“Yo entendía que el proyecto iba a ingresar por la Cámara de Diputados. Me parece bastante improvisada la decisión y sorpresiva, que ingrese por el Senado”, criticó.
“Yo creo que se debe más bien a que el ministro Monckeberg y el Gobierno le tuvo miedo a las reacciones bastante contundentes que tuvimos los diputados desde la Comisión de Trabajo y Comisión Social”, señaló.
El también integrante de la instancia, el senador de Renovación Nacional, Andrés Allamand, reiteró que la reforma del Gobierno es “pro-trabajadores”, ya que propone tres días de descanso.
“Creo que la reforma laboral es un gran paso adelante y es una reforma pro-trabajadores, quién se va a oponer a que en vez de trabajar como se trabaja hoy, cinco o seis días a la semana, pueda haber una fórmula que permita trabajar cuatro días y tener tres de descanso, es decir, agregarle al sábado y domingo, el viernes”, sostuvo.
Con respecto a la propuesta de los diputados de oposición, quienes llamaron al Gobierno a considerar el proyecto de ley que rebaja la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales, el ministro Nicolás Monckeberg afirmó que la propuesta “no nos gusta, porque mantiene la rigidez y no garantiza más descanso” a los trabajadores.
Recordemos que el proyecto incluye la posibilidad de aplicar una jornada mensual de 180 horas, aunque tanto en esta opción como en un régimen de 45 horas semanales, las horas deberán estar distribuidas en no menos de cuatro días ni más de seis por semana.
Si es aprobado el proyecto, un trabajador podría, por ejemplo, trabajar de lunes a jueves y tener viernes a domingo libre, o mayor carga de lunes a jueves y el viernes retirarse más temprano, lo que pactaría con su empleador.
Además se plantea la posibilidad de jornadas semestrales o anuales –las que en todo caso sólo podrían aplicarse en acuerdos colectivos– y la compensación de horas extraordinarias con más días de vacaciones, entre otras medidas.
El ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg, advirtió que de ser aprobado este proyecto no se le puede imponer a los actuales contratos, sino que quedará libre a la decisión de los trabajadores.
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