Costa Rica: entregan primera pensión a pareja del mismo sexo de persona fallecida
Roy Calderón Guzmán, de 54 años, se convertirá en la primera persona en recibir la pensión de su pareja del mismo sexo, luego de que ésta falleciera el 11 de febrero de 2016.
Heredar la pensión a parejas del mismo sexo era imposible anteriormente y por ello Guzmán apeló la resolución que señalaba la negativa al traspaso, argumentando que éste no procedía porque no cumplía con los requisitos del articulo 8 de la Ley Marco de Pensiones y el artículo 9 del reglamento del Seguro de Invalidez Vejez y Muerte de la CCSS.
La apelación se presentó apeló ante el despacho del Jerarca de Trabajo y Seguridad Social, Steven Núñez y este resolvió de manera positiva aplicando el control de convencionalidad, que consiste en que las normas y los actos de las autoridades nacionales deben ajustarse a los estándares de la Corte Interamericana de Derechos Humanos.
Núñez hizo entrega de la resolución que ordena a la Dirección Nacional de Pensiones otorgar la pensión, este viernes en conferencia de prensa.
“Me llena de satisfacción y orgullo poder entregar esta resolución que marca un hito en la administración pública al reconocer este derecho, amparados en el control de convencionalidad, apegados al respeto de la dignidad humana, la orientación sexual, la igualdad, la identidad de género y al principio de no discriminación”, destacó el Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Steven Núñez Rímola.
El pasado 12 de abril se emitió la directriz N° MTSS-DMT-DR-5-2018, que instruye a la Dirección Nacional de Pensiones para que “proceda a conocer y resolver como en derecho corresponde, las solicitudes de traspaso de pensión entre personas convivientes del mismo sexo en lo que respecta al Régimen Transitorio de Reparto del Magisterio Nacional”.
El día de ayer, la viceministra de Trabajo del Área Social, Natalia Álvarez Rojas, firmó, junto a otros jerarcas de las instituciones del Estado y 32 empresas privadas, la Declaración de San José, que impulsan el Comisionado Presidencial para la Población LGBTI, la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED) y Pride Connection CR.
Los 10 principios de la Declaración pretenden que las empresas y organizaciones promuevan espacios de trabajo inclusivos y respetuosos de los derechos humanos.