Perú: centrales sindicales se movilizan a favor de los docentes y continúa la puja con el Gobierno por el reclamo de mejoras laborales
Paro Nacional: Disturbios en la avenida Abancay
ACTUALIZADO A LAS 15:40
La situación en la avenida Abancay está fuera de control. Las autoridades lanzaron bombas lacrimógenas para dispersar a los manifestantes, lo que afectó también a transeúntes al interior de los buses y vehículos. La Policía Montada intenta replegar a los docentes.
ACTUALIZADO A LAS 15:00
Mientras que siguen los disturbios en la avenida Abancay por la protesta de los docentes, en la Plaza San Martín otros miembros del magisterio preparan una olla común para alimentarse. Desde ahí exigen a la ministra que dialogue con sus dirigentes.
ACTUALIZADO A LAS 13:38
En estos momentos cientos de profesores intentan avanzar hasta la avenida Abancay con rumbo al Congreso, sin embargo un grupo de policías no se lo permiten y les piden que regresen a la Plaza San Martín.
ACTUALIZADO A LAS 13: 21
En estos momentos, la avenida Abancay es un caos. La Policía ha lanzado bombas lacrimógenas ante la situación de caos que se está viviendo en el lugar, donde manifestantes de diversos gremios, sobre todo maestros, avanzan por la zona. Comerciantes y ambulantes, así como transeúntes se han visto afectados por la situación.
ACTUALIZADO A LAS 12: 50
Mira la transmisión en vivo de la marcha.
ACTUALIZADO A LAS 12:40
La vicepresidente de la CGTP, Carmela Sifuentes, manifestó que a través de su movilización respaldan a todo el magisterio.
Mientras marchaba con destino al Congreso, y en entrevista con Canal N, la representante gremial aseguró que están a favor de un «sueldo justo» para los docentes.
Acompañaban a Sifuentes los congresistas de Frente Amplio Justiniano Apaza y Hernando Cevallos.
ACTUALIZADO A LAS 12:26
Maestros marchan por Paseo Colón, luego de que la CGTP y la CUT Perú convocaran a una paralización nacional para el día de hoy.
Los docentes hicieron una cadena de respaldo para evitar que la prensa llegue hasta el dirigente Pedro Castillo, quien ha asegurado que no dará declaraciones a los medios.
ACTUALIZADO A LAS 12 p.m.
La Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT Perú) inició la paralización nacional en respaldo a los maestros que están en huelga.
A la marcha, que tuvo como punto de encuentro la Plaza San Martín, llegó el dirigente Pedro Castillo, quien lidera la paralización de los profesores. La intención es llegar hasta el Congreso.
NOTA ORGINAL
La Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT Perú) anunció un paro desde las 7 de la mañana y una movilización nacional para hoy, en respaldo a las bases regionales de maestros.
La movilización a nivel nacional está programada para las 11 de la mañana y los manifestantes se concentrarán en la Plaza Dos de Mayo con dirección a Nicolás de Piérola, Wilson, Paseo Colón, Grau, Abancay y finalmente, hacia el Congreso de la República.
Minedu: «Insistiremos en la reflexión antes de hablar de reemplazo de maestros»
El viceministro de Gestión Institucional del Ministerio de Educación (Minedu), Fernando Cáceres, manifestó que aún no contemplan aplicar el mecanismo de reemplazo de docentes, tal y como lo harán en Arequipa.
«Nosotros todavía quisiéramos insistir en la reflexión hacia los maestros y los beneficios que estamos dando, en vez que de hablar de un mecanismo al que la verdad es que no quisiéramos llegar», afirmó en Canal N.
No obstante, recordó que sí se están aplicando los descuentos a nivel nacional e indicó que hay más de 24 mil profesores a los que ya se les ha descontado su sueldo.
Asimismo, señaló que ya se oficializó el Decreto de Urgencia que beneficiará a los docentes nombrados y contratados a nivel nacional.
Además se va a presentar una norma con rango de ley para que a partir de los 55 años se puedan acoger voluntariamente a un régimen de jubilación anticipada.
Pedro Castillo: «Tenemos una ministra bachiller que quiere evaluar a los profesionales»
El dirigente Pedro Castillo, quien encabeza la huelga de maestros, cuestionó la labor de la ministra de Educación, Marilú Martens, y aseguró que «es una vergüenza» que ella sea la titular del sector.
«Tenemos ante el pueblo, ante el país, una ministra bachiller que quiere evaluar a maestros profesionales, una ministra que por donde se le mire ha demostrado total incapacidad en la administración (…) Es una vergüenza a nivel mundial tener una ministra de este nivel», precisó.
Afirmó que la titular del sector «no da la cara para dialogar», y aseguró que ella «se esconde detrás de un micrófono».
El dirigente aseguró que los docentes continuarán «en pie de lucha» por lo tanto la huelga de profesores seguirá.
Del mismo modo, afirmó que «no nos oponemos a ningún tipo de evaluación», pero sí pide que se revisen «las normas lesivas».
Gobierno publica decreto de urgencia con nuevos beneficios para profesores
El Gobierno materializó este jueves, a través de un decreto de urgencia, los compromisos asumidos por el Ministerio de Educación (Minedu) con los dirigentes de los maestros que aún mantienen la huelga magisterial en varias regiones del país.
Mediante el Decreto de Urgencia N° 011-2017, el Minedu dicta medidas extraordinarias para continuar con la «revalorización de la profesión docente» y la implementación de la Ley de Reforma Magisterial.
De esta forma, el Ejecutivo hace oficial la ejecución de los beneficios en favor de los maestros contenidos en el acta que el lunes pasado -luego de cuatro días de negociaciones- se negaron a firmar los dirigentes encabezados por Pedro Castillo.
Entre otros, el decreto, con fuerza de ley, busca formalizar las respectivas transferencias de fondos públicos para dar cumplimiento a los beneficios a favor de los maestros acordados por el Ministerio de Educación en las distintas mesas de diálogo que se han entablado en las últimas semanas en el marco de la huelga magisterial.
El decreto autoriza, por ejemplo, el incremento de la remuneración íntegra mensual de los profesores de la Carrera Pública Magisterial y de la remuneración mensual de los profesores contratados.
El Minedu también oficializa el pago a los maestros por nuevos conceptos, como por CTS y subsidio por luto y sepelio, o por asumir cargos directivos o jerárquicos en una institución educativa multigrado o polidocente.
El decreto lleva la rúbrica del presidente de la República, Pedro Pablo Kuczynski; de la ministra de Educación, Marilú Martens; y del presidente del Consejo de Ministros, Fernando Zavala.
Huelga de maestros: ¿a qué evaluación se oponen los profesores?
Pese a que la huelga de maestros se siente desde hace 42 días en la mayoría de regiones (18 han acatado la paralización según el último balance del Minedu), el Gobierno aún no ha podido llegar a un acuerdo con los docentes en protesta.
El último pedido de los profesores que ha generado que el diálogo con el Ejecutivo se frustre ha sido la evaluación de desempeño a la que por obligatoriedad deben ser sometidos todos los docentes de la Carrera Pública Magisterial.
Los profesores en huelga han exigido al Ejecutivo que se elimine el despido a los docentes que no aprueben esta evaluación.
¿De qué se trata esta evaluación que ha generado tanto recelo entre los maestros?
Las evaluaciones
En la Carrera Pública Magisterial solo se realizan las siguientes evaluaciones:
1) Evaluación para el ingreso a la Carrera Pública Magisterial
2) Evaluación para el ascenso
3) Evaluación para acceder a cargos en las áreas de desempeño laboral.
4) Evaluación del desempeño docente
Las tres primeras son pruebas que implican exámenes de conocimiento teórico y son de carácter voluntario. Las evaluaciones se dan a través de concursos públicos convocados por el Minedu, en coordinación con los gobiernos regionales.
La evaluación de Desempeño
La única evaluación obligatoria para los docentes de la Carrera Público Magisterial es la evaluación de desempeño docente. Esta, además, es un requisito indispensable para acceder a los ascensos y permanecer en la Reforma Magisterial. Se realiza cada cinco años.
¿Qué se evalúa? Según el Minedu, lo que se valora es el trabajo del profesor en el aula. Es decir, cómo enseña, si es responsable y comprometido con la institución educativa, cómo se relaciona con las familias y cómo gestiona el espacio y los materiales del aula.
La directora de Evaluación Docente del Minedu, Giuliana Espinosa, detalló a El Comercio que este año se realizará la primera de estas evaluaciones a un grupo de 5 .653 profesores de las escalas 3, 4, 5 y 6 de Educación Inicial. La evaluación se llevará a cabo entre setiembre y diciembre de este año.
Espinosa aseguró que 4 mil de estos docentes ya recibieron un taller de profundización para conocer los instrumentos que se utilizarán en la evaluación. «Todo está publicado en la web del Minedu desde marzo, pero nosotros hemos realizado este taller para que los profesores planteen sus dudas», agregó.
La evaluación estará a cargo de un comité integrado por el director y el subdirector de la escuela, así como de un profesor de la misma escala magisterial o superior que el evaluado y que pertenezca a otro colegio.
«En el caso de inicial, por ejemplo, además del desempeño del maestro, el comité tiene también que ir al aula del profesor a evaluar si se ha organizado el espacio físico. Por ejemplo que no haya un cable pelado, que los materiales estén ubicados de forma que favorezca la autonomía de los chicos, etc. No se evalúan cosas que están por fuera de la responsabilidad del profesor», aclaró la funcionaria.
La observación en el aula es el principal instrumento de evaluación. Es aplicada por el director, quien preside el Comité de Evaluación, para lo cual ha sido capacitado presencialmente dentro del diplomado de gestión escolar y certificado mediante un examen.
En el caso de Inicial, la puntuación al profesor se aplicará según 12 criterios, calificados como desempeños, los cuales se califican del 1 al 4, donde 1 es muy deficiente, 2 deficiente, 3 satisfactorio y 4 destacado. Para aprobar, el puntaje promedio en los 12 desempeños debe ser 2.6.
En la evaluación también se considerarán una encuesta hecha a las familias de los alumnos y una prueba de valoración sobre la responsabilidad y compromiso del docente con la escuela.
Desaprobados
¿Qué pasará con los profesores que no aprueben esta evaluación? Este es el punto que ha generado el debate entre los maestros en huelga y el Ejecutivo.
Según la Ley de Reforma Magisterial, los docentes que desaprueben recibirán una capacitación gratuita durante seis meses y volverán a ser evaluados al año siguiente. Si vuelven a desaprobar, se les volverá a capacitar durante otros seis meses para que vuelvan a dar una tercera prueba. Si el docente no aprueba en esta oportunidad, pierde el nombramiento y son retirados de la Carrera Pública Magisterial.
«Si un profesor en esa tercera oportunidad vuelve a desaprobar ahí es que pierde el nombramiento porque ya hay que preservar el derecho de los niños de estar a cargo de un buen profesor», señaló Espinosa.
Aquellos docentes que aprueben serán evaluados nuevamente dentro de los cinco años siguientes.
